Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar em todos os subsistemas de RH, apoiando colaboradores e gestores na construção de um ambiente de trabalho positivo, organizado e voltado para resultados.
Responsabilidades:
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevistas e integração de novos colaboradores);
Apoiar a administração de pessoal (admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico, em parceria com o DP);
Planejar treinamentos e programas de desenvolvimento;
Realizar pesquisas e ações de clima organizacional e engajamento;
Apoiar gestores em práticas de liderança e gestão de pessoas;
Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
Atuar em comunicação interna e iniciativas de cultura organizacional.
Requisitos:
Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência anterior como RH generalista;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
Pacote Office (Excel intermediário/avançado).
Habilidades desejadas:
Boa comunicação oral e escrita;
Organização e gestão do tempo;
Visão analítica e foco em resultados;
Capacidade de mediação de conflitos e relacionamento interpessoal;
Proatividade e senso de dono;
Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças;
Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional.
Para encaminhar seu currículo, clique em "Candidatar-se à vaga" e, em seguida, em "e-mail".
Atenção!
Se ao se candidatar a uma vaga de emprego, você receber como resposta uma mensagem solicitando qualquer forma de pagamento, ou exigindo a inscrição em algum curso, trata-se de fraude! Denuncie para contato@atibaia.com.br .